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商品訊息功能2017熱銷產品
購買商品訊息描述
產品特性
- 小體積,大防護
受夠了厚重熱銷商品的保護殼? 無背蓋設計,突顯機身風采
背面貼心間距,平放桌面不擔心鏡頭磨損
邊框僅三張信用卡的厚度,放口袋輕鬆沒阻礙
- 弧形手感,更圓滑、更流線
全新CrashGuard 2.0 具備更流線的外型
依iPhone調整弧形設計,握起來手感升級,表面霧化處理好握不刮手
按鍵回饋佳,軟硬材質完美結合
安裝簡單,用久不鬆脫
- 適用更多廠牌的充電線
全新CrashGuard 2.0 邊框殼
充電孔的大小為0.7cm x 1.5 cm,可搭配更多非原廠尺寸的耳機及充電線
相較其他市面上底部採開放式的手機殼,開孔精準且全包覆的設計能提供更完善的防護
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靜音孔增大設計即使用大拇指也可輕鬆操作
孔位外觀維持鏤空設計,開關切換看得到
讓你手機在需要的時 後不噤聲,安靜的時候不吵鬧
- 100%完美相容多種滿版螢幕保護貼
不論是犀牛盾耐衝擊保護貼或3D滿版的尺寸
邊框殼可依照個人的需求,選擇適合你的螢幕保護貼
不擔心滿版尺寸的保護貼會裝不下
- 小體積,大防護
Copyright © 2016 Evobro Co., Limited All rights reserved.
商品訊息特點
- iPhone 7 (4.7吋適用)
- 最小的體積,最大的保護
- 獨家緩衝材質 - 吸收將近90%衝擊力
- 內嵌蜂巢結構 - 額外增加15%衝擊吸收能力
- 3公尺高度摔落,iPhone 毫髮無傷
- 預防日常意外手滑,更適合戶外運動
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
洛杉磯湖人Kobe Bryant在30日宣布他本季為最後一季,知名女演員林熙蕾也在她個人網頁表示不捨。
經歷20年的漫長征戰Kobe今天親自透露本季打完退休的事情,震驚球壇許多球迷也感到不捨,其中一位知名女藝人林熙蕾在她個人網頁上表示:「謝謝你Kobe,我們會一直愛你、想念你。」
接著林熙蕾寫道:「因為你的堅持、自我、頑固、紀錄,大家對你又愛又恨,但沒人敢否決你的努力和才華。你是NBA歷史上最偉大的球員之一!」
桃園市電子產業工會今早九點半至宏達電工廠門口抗議,工會表示,已接獲多名任職宏達電會員投訴,違法遭公司逼簽兩份同意書,兩份同意書皆未經過勞資協商程序,就逼員工簽字,假造勞資合意,希望宏達電立即停止逼員工簽這兩份同意書。
對於工會抗議,宏達電表示,因應營運需求,宏達電根據勞基法規範,目前正與員工溝通並徵求員工意願挪移休息日或國定假日,公司會經員工同意後才實施假日挪移,若員工不同意則會遵照員工意願遵從勞基法規定。若員工調休日上班,會遵照勞基法規定給予加班費。
一例一休對國內許多企業帶來影響,國內許多產業都在調整產線作業員,桃園地區電子廠都已經在陸續進行勞動條件變更,宏達電只是其中之一。
電子產業工會秘書長蔣闊宇今天表示,今天至宏達電桃園廠門口抗議主要訴求有三,第一,宏達電如果要動電子產業工會會員勞動條件,應該要跟工會協商,而不是使用強迫方式。
第二,宏達電要求簽署的兩份同意書中,有一份是薪資調整結構,員工害怕在調整薪資結構後會拿不到生產配合獎金,希望宏達電能夠說明,第三,宏達電只是桃園電子廠進行勞動條件變更的其中一家企業,接下來,工會將針對桃園市有違法嫌疑的電子廠進行「一天一勞檢」行動。
電子產業工會指出,宏達電公司要求員工簽署同意書,將國定假日、休假日、工作日調移,員工在職場壓力下難以拒絕,日前已遭媒體爆料,但除了這份國定假日調移同意書之外,工會也接獲多名任職宏達電會員投訴,除了全面簽署調移假日同意書之外,宏達電亦要求部分員工簽署另一份薪資結構調整同意書。
蔣闊宇表示,根據電子產業工會掌握,宏達電要求每位員工簽訂國定假日調移同意書,但另外一份薪資結構調整同意書則不是每位員工都簽署,僅有身障員工、建教生以及部分員工簽署。
一例一休實施以後,各大電子廠都在調整廠內勞動條件,企圖在新法架構底下盡可能地壓低人事成本,電子產業工會表示,目前已接獲來自桃園各大電子廠勞工的投訴,舉凡加班費、排班、特休,各種勞動條件的變更、修惡,正在城市裡各個電子廠蔓延。
電子業產業工會為了在資方這波勞動條件變更的大浪中,遏止其修惡方向,將擴大舉報違法工廠,並發起「一天一勞檢」活動,未來會根據桃園勞工舉報,每天皆向市府舉報一家違法公司,希望能多少矯正企業於新法架構下,竭盡所能降低人事成本的邏輯。
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